La direction ne peut rester sourde
À nos besoins en matière de salaire
Nous avons étés nombreux à Rousset mais aussi sur le site de Bordeaux à signer la pétition proposée par la CGT demandant à notre Direction de rouvrir immédiatement les négociations salariales.
Nos pétitions ont été remises le 15 septembre, vu le grand nombre de signatures notre Direction aurait dû comprendre que les demandes formulées par notre organisation syndicale étaient portées par grand nombre de salariés.
La DRH de BONNA SABLA l’a bien compris puisque la porte des négociations vient d’être ré ouverte et une réunion est prévue (...)

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Nous devons nous mobiliser pour empêcher le Plan Social et la perte de 180 emplois, Nous devons nous mobiliser pour ne pas se laisser imposer les changements d’horaire, Nous devons nous mobiliser pour s’assurer la pérennité du site de Rousset et donc de tous nos emplois.
La CGT n’a pas signé l’accord sur la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), car nous savions que cet accord était signe d’un futur plan social, nous ne nous étions pas trompé, aujourd’hui la direction nous annonce un Plan Social qui supprime 180 emplois après nous avoir imposé les (...)

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Nous, enseignants CGT, sommes révoltés de la destruction actuelle de notre système éducatif.
• Nous dénonçons les multiples annonces de réformes non suivies de textes de lois permettant leur réelle application ( les circulaires parues se contredisent et laissent la place à la confusion)
• Nous dénonçons ces mêmes réformes, rétrogrades, qui sont en opposition complète avec les études de psychologie de l’enfant (allongement du temps de travail des élèves en difficulté sur la journée ou pendant les vacances par exemple)
• Nous dénonçons les transformations de notre (...)

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Compte tenu de l’agression qui s’est produite le Jeudi 26 juin à l’encontre de l’Union Départementale CGT 13.
Une manifestation aura lieu le 1er JUILLET, pour se rendre en Préfecture où nous demanderons à être reçus.
Le départ se fera de la Bourse du travail, 23 Bd Charles Nédelec 13003 Marseille à 11h .
Le thème de cette manifestation est NON à l’élargissement du travail du dimanche, OUI à des dimanches libres, avec de bons salaires et de vrais emplois.
Lors de cette rencontre en Préfecture nous réitèrerons notre demande de table ronde afin d’envisager ensemble la question de l’emploi, des salaires (...)

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La Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP) par la révision du statut des fonctionnaires et les 200.000 suppressions de postes planifiées ne sont pas, contrairement à ce qu’on voudrait nous faire croire, nécessaires pour le bien du budget de la Nation.
NOUS NE SOMMES PAS DUPES !
L’austérité budgétaire est le résultat des milliards d’euros distribués en cadeaux fiscaux à la minorité la plus riche. Ils souhaitent faire supporter à toute la société les privilèges de certains.
Le but recherché par le gouvernement Fillon est la disparition programmé du service public.
Au travers de la RGPP c’est un choix (...)

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La CGT le craignait….. Le gouvernement le fait…
Le 10 Juin l’Assemblée nationale est appelé à voter un amendement à la loi sur le repos dominical pour tous les salariés du commerce et des services aux publics.
S’appuyant sur la situation de Plan de Campagne (que la CGT dénonce depuis des années), le député UMP Richard Mallié propose un amendement à la loi sur le repos dominical permettant « aux zones d’attractivité commerciale exceptionnelle, aux zones touristiques d’affluence exceptionnelle ou d’animation culturelle permanente » de faire travailler les salariés le dimanche. Amendement applicable seulement (...)

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Le 22 mai dernier nous étions 700 000 manifestants dans toute la France pour dire NON à l’allongement de la durée de cotisations, OUI à toutes les exigences revendicatives.
Comme réponse, le gouvernement, droit dans ses bottes, annonce vouloir légiférer pendant l’été, en imposant d’autres réformes antisociales au monde du travail, sans concertation :
Les grandes lignes du projet de déréglementation du temps de travail :
• Tous les salariés pourraient se voir appliquer le régime des forfaits en heures, permettant à leur employeur d’intégrer des heures supplémentaires à leur temps de travail sans avoir à (...)

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Depuis plusieurs décennies, les gouvernements successifs n’ont pas pris en compte la réalité de la situation du financement de la Sécurité Sociale.
En effet, toutes les « mesurettes » prises par rapport aux entreprises, à l’emploi se sont avérées inefficaces et on en a la preuve aujourd’hui.
On annonce, pour 2007, un « déficit » d’un peu plus de 9 milliards d’Euro !!!
Or, on a plus user de salives, en nous culpabilisant d’ailleurs, sur les dépenses de santé que de débattre sur les recettes.
Le problème est véritablement là et on connaît les causes de ce déséquilibre.
Mais avant de voir ce qui ne rentre plus dans (...)

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